
1.中国跨国公司数量庞大,总部所在地包括美国、英国等国际大都市。
中国拥有成千上万家跨国公司,总部位于美国、英国等全球重要的经济中心。
2.这些企业经常因收入待遇、工作条件、工作时间等问题而引发劳资纠纷。
这些企业经常因薪酬待遇、工作条件、劳动时长等因素因工作冲突而发生劳资矛盾。
3.许多纠纷是由于双方文化背景存在差异造成的。
许多劳动争议是由于劳资双方所处的文化背景下存在显著差异造成的。
4.麦当劳餐饮连锁店以其独特的管理模式,计时制薪酬,微笑服务员,以及社会福利服务而闻名。
麦当劳餐饮连锁店以其独特的管理风格、计时工作制度、微笑服务员和社会责任服务而闻名。
5.麦当劳北京分店于1992年4月正式运营。
麦当劳北京分店成立于1992年4月,目前仍在中国首都北京运营。
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